Następnym etapem były zmiany reorganizacyjne. Wzorem Związku Radzieckiego ubezpieczenie społeczne, podobnie jak rok wcześniej inspekcje pracy, w 1955 r. przekazano - jako zadanie zlecone administracji państwa -związkom zawodowym (w zakresie zasiłków), Ministerstwu Pracy i Opieki Społecznej oraz prezydiom rad narodowych jako terenowym organom administracji państwowej (emerytury i renty). Wykonywanie zadań ubezpieczenia społecznego zostało w ramach związków zawodowych przekazane pionom Centralnego Zarządu Ubezpieczeń Społecznych, który był podporządkowany bezpośrednio Centralnej Radzie Związków Zawodowych oraz podległym mu zarządom wojewódzkim. W 1960 r. w wyniku zaistniałych zmian i reorganizacji naczelnych organów administracji państwowej w dziedzinie pracy, opieki społecznej i zdrowia powołano ponownie, ale na nowych zasadach, Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Podporządkowano go bezpośrednio Prezesowi Rady Ministrów i utworzono w terenie jego oddziały, likwidując istniejący przez pięć lat dualizm administracji ubezpieczenia społecznego. W latach 1950-1970 wprowadzono jedynie niewielkie zmiany w odniesieniu do świadczeń krótkookresowych zasiłków oraz aż cztery reformy świadczeń długookresowych w latach: 1954, 1956, 1958 i 1968, co łączyło się z sytuacją na rynku pracy.
kredyt hipoteczny Kredyty firmowe Dowiedz się czy warto inwestować w złoto?